管理理念:機制為先、制度為大 機制為先。在體制確定的情況下,機制是企業運轉長效的最關鍵因素。好的機制可以變“推”為“拉”,變被動應付為主動積極。華電香港在注重思想教育來提高員工覺悟的同時,致力于設計貢獻與利益有機結合的優良機制,以保持工作熱情,提高工作效率。 制度為大。華電香港深知制度就是企業的法律,無規矩不成方圓。只有建立科學完善的制度體系才能使企業運轉有效有序。華電香港深知制度的執行比制訂更重要,人人都要遵守企業制度,制度大于老總。