管理理念：機制為先、制度為大
       機制為先。在體制確定的情況下，機制是企業運轉長效的最關鍵因素。好的機制可以變“推”為“拉”，變被動應付為主動積極。華電香港在注重思想教育來提高員工覺悟的同時，致力于設計貢獻與利益有機結合的優良機制，以保持工作熱情，提高工作效率。
       制度為大。華電香港深知制度就是企業的法律，無規矩不成方圓。只有建立科學完善的制度體系才能使企業運轉有效有序。華電香港深知制度的執行比制訂更重要，人人都要遵守企業制度，制度大于老總。